Το πρόγραμμα Y–CARE συνεχίζει την αποστολή του να υποστηρίζει τους εργαζόμενους με νέους σε όλη την Ευρώπη, όχι μόνο μέσω δραστηριοτήτων ψυχικής υγείας και ανθεκτικότητας, αλλά και προωθώντας την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη βιωσιμότητα και τις υπεύθυνες οργανωτικές πρακτικές.
Το ESG είναι ένα πλαίσιο που βοηθά τους οργανισμούς να αξιολογούν τον αντίκτυπό τους στο περιβάλλον, την κοινωνία και την ηθική διακυβέρνηση. Σήμερα, οι αρχές του ESG αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη σημασία σε ολόκληρη την Ευρώπη, επηρεάζοντας τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί λειτουργούν, λαμβάνουν αποφάσεις και συμβάλλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη.
Στο πλαίσιο της εκστρατείας, οι εταίροι διερεύνησαν τους τρεις βασικούς πυλώνες του ESG:
- Περιβαλλοντικές πτυχές, συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την κλιματική αλλαγή, της ενεργειακής απόδοσης, της διαχείρισης αποβλήτων, της προστασίας της βιοποικιλότητας και της μείωσης του περιβαλλοντικού αντίκτυπου.
- Κοινωνική ευθύνη, με έμφαση στην ευημερία των εργαζομένων, τη διαφορετικότητα, την ένταξη, τα ανθρώπινα δικαιώματα, τη συμμετοχή της κοινότητας και τις ηθικές σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Διακυβέρνηση: πρακτικές που σχετίζονται με τη διαφάνεια, τη λογοδοσία, τη δεοντολογική διαχείριση, τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς και την υπεύθυνη λήψη αποφάσεων.
Η εκστρατεία υπογράμμισε επίσης γιατί το ESG έχει σημασία στη σημερινή κοινωνία και στους οργανισμούς. Οι ισχυρές πρακτικές ESG συμβάλλουν στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης, στη βελτίωση της διαφάνειας, στην υποστήριξη της καινοτομίας, στην προσέλκυση επενδύσεων, στην ενίσχυση των δομών διακυβέρνησης και στην επίτευξη μακροπρόθεσμων στόχων βιωσιμότητας. Επιπλέον, οι κοινωνικά υπεύθυνοι οργανισμοί συχνά δημιουργούν πιο υγιή και υποστηρικτικά περιβάλλοντα τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τις κοινότητες.
Ενσωματώνοντας θέματα ESG στην πρωτοβουλία Y-CARE, το έργο ενισχύει τη σημασία της δημιουργίας ανθεκτικών, ηθικών και βιώσιμων οικοσυστημάτων εργασίας για τη νεολαία σε όλη την Ευρώπη. Η προώθηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιωσιμότητα και την υπεύθυνη διακυβέρνηση συνδέεται στενά με τη βελτίωση της ευημερίας, την προώθηση κοινών χωρίς αποκλεισμούς και την ενδυνάμωση των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας ώστε να γίνουν φορείς θετικής αλλαγής.
