Le projet Y-CARE poursuit sa campagne internationale de sensibilisation visant à renforcer le rôle des travailleurs de jeunesse dans la promotion de la santé mentale, de la résilience et du bien-être des jeunes à travers l’Europe.
La campagne met l’accent sur la sensibilisation aux objectifs de Y-CARE, à son approche orientée ESG, à ses ressources éducatives innovantes et aux prochaines activités du projet. À travers une série d’actions en ligne engageantes et d’initiatives de création de communauté, le projet encourage les travailleurs de jeunesse à participer activement à des activités telles que l’Empathy Lab, les ateliers et les événements multiplicateurs.
Les travailleurs de jeunesse jouent un rôle crucial dans le soutien à la résilience émotionnelle et au bien-être mental des jeunes. Y-CARE répond à ces défis en fournissant des outils pratiques, des opportunités d’apprentissage entre pairs et une coopération internationale favorisant le développement professionnel et l’inspiration.
Dans le cadre de la campagne, les partenaires du projet réalisent des témoignages, des interviews et de courtes vidéos mettant en avant des travailleurs de jeunesse de différents pays. Dans ces contenus, les participants partagent leurs expériences de travail avec les jeunes, discutent des défis quotidiens du travail de jeunesse et donnent leur avis sur les matériels éducatifs et les ressources développés dans le cadre du projet Y-CARE.
L’un des témoignages provient de Pologne. Katarzyna, professeure de lycée, partage sa perspective personnelle sur le bien-être dans le travail de jeunesse :
« Travailler comme travailleuse de jeunesse m’a appris que prendre soin des autres commence par prendre soin de soi-même. Le travail de jeunesse peut être émotionnellement exigeant, c’est pourquoi je prends du temps pour la réflexion, des pauses régulières et des conversations sincères avec mes collègues afin de maintenir un équilibre.
J’ai connu des périodes de stress et les premiers signes d’épuisement professionnel, mais le soutien des pairs, la supervision et le fait de renouer avec le sens de mon travail m’ont aidée à retrouver ma motivation. Partager des expériences avec d’autres travailleurs de jeunesse me rappelle que je ne suis pas seule et que l’apprentissage ne s’arrête jamais dans cette profession.
Le travail de jeunesse m’a aidée à développer la patience, l’empathie et la résilience, et il continue de me pousser à acquérir de nouvelles compétences. Mon message aux nouveaux travailleurs de jeunesse est simple : prenez soin de votre bien-être, restez curieux, demandez du soutien et souvenez-vous que même de petites actions positives peuvent avoir un impact durable dans la vie d’un jeune. »
La campagne vise également à construire une solide communauté européenne de pratique où les travailleurs de jeunesse peuvent échanger des idées, s’inspirer mutuellement et développer ensemble de nouvelles compétences.
De nouveaux contenus de campagne sont publiés régulièrement sur les réseaux sociaux de Y-CARE : Facebook et Instagram. Suivez le projet pour rester informé des dernières activités, histoires et opportunités destinées aux travailleurs de jeunesse à travers l’Europe.
